こんにちは、けいです。

「神奈川県で先生になったら、最初の給料はいくらなんだろう」。神奈川県の採用試験を受ける人や、来年の春から神奈川県で働く人は、いちばん気になるところだと思います。

この記事では、神奈川県の採用試験の実施要項と、県の給料表・条例から、神奈川県の教員の初任給と、1年目の手取りを計算しました。

📌 この記事でわかること

  • 神奈川県の教員の初任給（大卒・短大卒・修士）
  • 初任給の内訳（給料・教職調整額・地域手当12.5%・特別手当）
  • 学級担任になると月3,000円プラス
  • 横浜市・川崎市・相模原市は別採用——県との違い
  • 1年目の手取り・ボーナスと、2年目の6月に手取りが減る理由

先に結論を言うと、大卒で新卒採用された先生の初任給は、小中学校も高校も315,303円（要項では「約315,000円」）。学級担任になると318,303円です。1年目の手取りは月約26.6万円です。

ただし、1年目の夏のボーナスはふつうの3割。そして2年目の6月からは住民税が始まって、昇給したのに手取りが減ります。この流れも、全部数字で見ていきます。

📋 目次
  1. 結論：神奈川県の教員の初任給と手取り
  2. 公式の初任給（採用試験の実施要項）
  3. 初任給の内訳——4つの足し算
  4. 神奈川の強みは「地域手当12.5%」
  5. 横浜市・川崎市・相模原市は別採用
  6. 1年目の手取りはいくら？
  7. 1年目のボーナスは、夏が3割・冬が満額
  8. 2年目の6月、手取りが減る——住民税のスタート
  9. よくある質問
  10. まとめ

結論：神奈川県の教員の初任給と手取り

項目（大卒・新卒の教諭）金額
初任給（月給・額面）315,303円
学級担任の場合318,303円（＋3,000円）
1年目の手取り（月）約266,200円
1年目の夏のボーナス（6月）約21.9万円（ふつうの約3割）
1年目の冬のボーナス（12月）約72.9万円
1年目の年収（4月〜翌3月・額面）約473万円
2年目6月からの住民税（月）約1.39万円

モデルは「大学を卒業してすぐ、4月1日に神奈川県の教諭として採用された人（独身・扶養なし・学級担任なし）」です。通勤手当・住居手当などは含めていません。

⚠️ 横浜市・川崎市・相模原市の市立学校は別です。3市は政令指定都市なので、採用試験も給料も市が決めています。この記事は神奈川県の教員（県立高校・特別支援学校と、3市以外の市町村立の小中学校）の金額です。3市の初任給は5章にまとめました。

公式の初任給（採用試験の実施要項）

神奈川県教育委員会は、採用試験の実施要項と待遇の案内で、初任給をこう示しています（令和8年4月現在）。

区分初任給（例）
大学卒315,000円
短大卒295,000円
修士課程修了334,000円
（参考）教員経験5年355,000円
（参考）民間経験10年374,000円

どれも「給料・教職調整額・地域手当・教員特別手当を含む」金額で、千円単位の目安です。小中学校と高校で同じ金額です。特別支援学校の例は、県の資料には載っていませんでした。

ちなみに、このブログで公式資料を集めた8都府県の中では、神奈川は3番目です（1位は東京の約329,200円）。全国の比較は教員の初任給、手取りはいくら？（8都府県比較）にまとめています。

初任給の内訳——4つの足し算

要項には内訳が書かれていないので、県の給料表と条例から1円単位で計算しました。

内訳金額計算のしかた
給料（基本給）265,400円教育職給料表 2級17号給
教職調整額13,270円給料の5%（残業代の代わり）
地域手当34,833円（給料＋教職調整額）× 12.5%（県内一律）
義務教育等教員特別手当1,800円人事委員会規則の表の額
合計315,303円要項の「315,000円」と一致

同じ計算で、短大卒（2級7号給・248,500円）は295,140円になり、要項の295,000円とも合います。

高校も小中学校も、同じ給料表

埼玉県や愛知県は、高校と小中学校で給料表が分かれています。神奈川県は教育職給料表が1本だけで、高校も小中学校も同じ表を使います。だから初任給も同じ金額です。

学級担任は、月3,000円プラス

2026年1月から、学級担任の先生の特別手当に月3,000円が上乗せされるようになりました。神奈川県では人事委員会規則で正式に決まっていて、小中・高校の学級担任（小中の特別支援学級の担任を含む）が対象です。担任をもつ新卒の先生の月給は318,303円になります。

ただし、1か月のうち16日以上続けて出張・研修・休みのときは、その月は付きません。要項の315,000円には、この上乗せは入っていません。

神奈川の強みは「地域手当12.5%」

このブログで初任給を計算した埼玉県・愛知県・福岡県と並べると、神奈川の特徴がよくわかります。

神奈川愛知埼玉福岡
給料（新卒）265,400円271,700円270,336円265,400円
地域手当12.5%8.5%8.5%5.4%
初任給（月給）315,303円311,334円309,779円295,518円

神奈川の給料は265,400円で、福岡とまったく同じ。愛知より6,300円も低いスタートです。それなのに初任給が4県でいちばん高いのは、地域手当が12.5%と高いからです。愛知・埼玉の8.5%と比べると、地域手当だけで月1万円以上の差になります。

しかも神奈川県の地域手当は、横浜の近くでも、山や海の近くの学校でも県内どこでも同じ12.5%です（2025年12月の条例改正で12.45%→12.5%に上がりました）。

💡 地域手当は、ボーナスの計算のもとにも入ります。月給だけでなく、ボーナスでも神奈川は有利です。40歳での年収は神奈川の教員、40歳で年収いくら？の記事でどうぞ。

横浜市・川崎市・相模原市は別採用

神奈川県内の公立学校でも、この3市の市立学校は、市が採用して、市の給料表で給料を払います。各市の採用案内にある大卒の初任給はこうです。

採用する自治体大卒の初任給基準日
横浜市（小中高）約327,000円令和8年1月現在
川崎市（小中）約317,000円令和8年4月1日現在
神奈川県315,303円令和8年4月現在
相模原市310,265円令和8年4月1日現在

同じ神奈川県内でも、どこに採用されるかで月1万円以上ちがうことがあります。基準日も少しずつ違うので、受験先の最新の案内を必ず確認してください。ちなみに県立でも、横須賀市立高校に採用された場合は大卒314,000円で、県より1,000円低い例が示されています。

1年目の手取りはいくら？

月給から、社会保険料と税金を引いた手取りを計算しました。

項目金額
月給（額面）315,303円
共済掛金（年金・健康保険）約−44,100円
所得税約−5,000円
住民税0円
手取り約266,200円

1年目は住民税がかからないので、手取りは額面の約84%です。住民税は「前の年の所得」で決まるので、学生だった1年目は0円。教員人生で、手取りの割合がいちばん高い時期です。

共済掛金は、会社員でいう厚生年金と健康保険にあたるものです。中身は給与から引かれる「共済掛金」って何？で解説しています。

1年目のボーナスは、夏が3割・冬が満額

神奈川県の教員のボーナス（期末手当・勤勉手当）は、年4.65か月分です。ただし1年目の6月は満額出ません。

6月のボーナスは「前の年の12月2日〜6月1日」の半年間に、どれだけ在職していたかで決まります。4月1日採用の新人は2か月しか在職していないので、ふつうの30%になります。

時期支給の割合額面の目安手取りの目安
1年目の6月ふつうの約3割約21.9万円約17.7万円
1年目の12月満額約72.9万円約58.9万円
2年目以降満額（年4.65か月分）約146万円＋昇給分—

ボーナスの計算のもとになるのは、給料＋教職調整額＋地域手当（313,503円）です。特別手当は入りません。夏は少なめ、冬が本番と覚えておくと安心です。自分の金額は教員ボーナス計算ツールで計算できます。

この結果、1年目（4月〜翌3月）の年収は、約473万円になります。

2年目の6月、手取りが減る——住民税のスタート

2年目の4月には昇給があります。2027年1月には教職調整額も6%に上がる予定です。なのに、6月の給与明細では手取りが減ります。

時期月給（額面）住民税手取りの目安
1年目（4月〜）315,303円0円約266,200円
2年目の4月〜5月324,232円0円約273,500円
2年目の6月〜324,232円約13,900円約259,700円
3年目の6月〜（昇給後）約22,500円—

原因は住民税です。住民税は「前の年（1月〜12月）の所得」で計算されて、翌年の6月から毎月の給料から引かれます。1年目の4月〜12月に働いた分の住民税が、2年目の6月から始まるわけです。

2年目の6月の手取りは、1年目より月6,500円ほど少なくなります。さらに3年目は、1年まるごと働いた2年目の所得で住民税が計算されるので、もう一段上がって月2万円を超えます。

💡 2年目の月給324,232円は、4月の昇給（2級21号給・270,300円）と、教職調整額6%（2027年1月〜の予定）を入れた金額です。今後の勧告で給料表が変われば、ここも変わります。

6月ごろ職場で配られる「住民税の決定通知書」には、年収や控除がまるごと載っています。見かたは住民税の課税通知書の記事でどうぞ。

よくある質問

Q. 講師の経験や、会社員の経験があると、初任給は上がりますか？

A. 上がります。県の待遇の案内には、教員経験5年で約355,000円、民間経験10年で約374,000円という例が載っています。何号給になるかは経歴によるので、採用が決まったあとに届く通知で確認してください。

Q. 地域手当は、勤務地で変わりますか？

A. 神奈川県の教員は、県内どこの学校でも一律12.5%です（県の給与の公表資料で、横浜・川崎から「その他の市町村」まですべて同じ率になっています）。

Q. 修士だと、いくらになりますか？

A. 要項の例は334,000円です。2級29号給（281,800円）で計算すると334,976円になり、この例と合いますが、修士が何号給から始まるかの公式資料は見つけられていないので、目安として見てください。

Q. 初任給は毎年変わりますか？

A. 変わります。毎年秋の人事委員会の勧告で給料表が改定されるほか、教職調整額が2031年まで毎年1%ずつ上がる予定です。この記事は令和8年の勧告が出る前の金額なので、受験する年の最新の要項も必ず確認してください。

まとめ

✅ 神奈川県の教員の初任給、3行まとめ

・大卒新卒の初任給は、小中も高校も315,303円（学級担任なら318,303円）
・給料は福岡と同じ265,400円。地域手当12.5%（県内一律）のおかげで、埼玉・愛知・福岡より高い
・1年目の手取りは月約26.6万円。夏のボーナスは約3割で、2年目の6月から住民税が始まり手取りが減る

「うちの県の初任給も知りたい」というリクエストは、XのリプやYouTubeのコメントでぜひ。公式資料を確認して、順番に記事にしていきます。

💌 先生のお金の質問、匿名で受け付けています
給料・手当・NISA・保険……職員室では聞きにくいことも、匿名・登録不要でどうぞ。いただいた質問にはブログや動画で（匿名のまま）答えます。→ 匿名で質問をおくる

出典（公式データ）