「神奈川の先生って、40歳でいくら?」に答えてみる

47都道府県の教員給料シリーズ、東京大阪に続く第3弾は神奈川県です。人口全国2位、横浜・川崎という大都市を抱えて、しかも東京のすぐ隣。「東京とほぼ同じくらいもらえるんでしょ?」と思われがちですが——調べてみると、そう単純ではありませんでした。

このシリーズは、県ごとの比較ができるように「大卒22歳で採用されて、40歳になったとき」に揃えて計算しています。神奈川県は年齢別のモデル年収を公表していないので、今回は県の給料表(高等学校等教育職)から40歳時点の基本給を直接割り出して、給料・ボーナス・手取りを具体的な金額で出していきます。

💡 この記事でわかること
・神奈川県の高校教員、40歳の額面年収はいくらか
手取りにすると、いくら残るのか
・給料・教職調整額・地域手当・ボーナスの内訳
東京との差はどこで生まれるのか

結論:40歳で額面 約703万円・手取り 約540万円

先に答えからいきます。神奈川県の給料表では、大卒22歳で採用されて18年目=40歳時点の基本給は358,500円。ここに教職調整額(教員全員に支給・給料の5%)・地域手当・ボーナス(年4.6ヶ月)を足して年収を計算すると、次のようになります。

項目金額(年・概算)
額面年収(税込)約 703万円
 └ うち 毎月の給与(12ヶ月分)約 508万円
 └ うち ボーナス(年4.6ヶ月)約 195万円
差し引かれるもの(社会保険+税)約 163万円
手取り年収約 540万円

ざっくり、「40歳・額面703万・手取り540万」。月の手取りにすると32〜33万円、それに加えてボーナスが年2回、というイメージです。手取り率はおよそ77%で、これは東京・大阪と同じ水準です。

同じ40歳で比べると、大阪(額面 約724万円)との差は約20万円。ただし大阪は「実支給額の平均」ベースの公式モデルなので、厳密な横並びではなく目安です。それでも「東京の隣なのに、大阪に少し届かない」——この構図がどこで生まれるのかを、これから見ていきます。

内訳① 40歳の給料と「地域手当12.45%」

まず毎月の給与から。40歳時点の内訳はこうなります。

項目月額(概算)
給料(基本給・給料表2級81号)358,500円
教職調整額(給料の5%・教員全員に支給)約 17,900円
地域手当(12.45%)約 46,900円
給与月額(上記の合計)約 423,000円

基本給の358,500円は、神奈川県の高等学校等教育職の給料表で大卒22歳採用(2級9号)から毎年4号ずつ18年昇給した「2級81号」の額です。県が公表している平均給料月額(353,106円・平均41.4歳)ともほぼ一致するので、実態に近い数字と考えてよさそうです。

教職調整額は、残業代の代わりとして教員全員に一律で支給される上乗せです。2026年1月に給料の4%→5%に引き上げられ、今後2031年にかけて段階的に10%まで上がる予定。地域手当は「給料+教職調整額」に対して12.45%がかかります。

神奈川県の地域手当は、勤務地にかかわらず一律12.45%。実はここが今回いちばんの「ぶっちゃけポイント」なのですが、それは後半でじっくり書きます。

内訳② ボーナスは年4.6ヶ月

ボーナス(期末手当2.5ヶ月+勤勉手当2.1ヶ月)は年間4.6ヶ月分。「給料+教職調整額+地域手当」をベースに計算すると、年間で約195万円(税込)になります。役職段階別の加算(5〜20%)がつく人はもう少し増えるので、実際は195万〜200万円前後のイメージです。

東京・大阪の記事でも書いた通り、ボーナスも「給料+地域手当」ベース。つまり地域手当の高低は、月給だけでなくボーナスにも効いてきます。

額面→手取り 引かれるものの中身

額面703万円から引かれるのは、大きく分けて2つです。

引かれるもの年額(概算)中身
社会保険料(共済掛金)約 102万円年金 約9.15% + 健康 約4.5% + 介護(40歳〜) 約0.9%
所得税・住民税約 61万円給与・ボーナスにかかる税金
合計約 163万円
手取りのイメージ
額面 約703万 −(社会保険 約102万 + 税 約61万)= 手取り 約540万

結果、手取りはおよそ540万円。月にならすと毎月の手取りが32〜33万円、ボーナスの手取りが年2回で計150万円台、というイメージです。

東京の隣なのに…「地域手当」のぶっちゃけ

ここからが今回の本題です。東京の教員の給料が高い理由は地域手当(20%)でした。では東京のすぐ隣、物価も家賃も高い神奈川はというと——12.45%です。

しかも、です。国の基準では、神奈川県内の地域手当は本来こう定められています。

勤務地国の基準神奈川県の実際の支給
横浜市・川崎市・厚木市16%12.45%
鎌倉市・逗子市・藤沢市14%12.45%
相模原市・海老名市・座間市12%12.45%
その他の県内市町村4%〜11%12.45%

そう、神奈川県は県内どこで働いても一律12.45%。横浜の学校で働く先生は、国家公務員なら16%もらえる地域なのに、県立学校の教員だと12.45%。逆に地域手当が低い地域の先生には有利な、「ならして一律」方式です。

⚠️ 2024年の制度改正でどうなる?
令和6年の人事院勧告で、地域手当は「都道府県単位」に再編され、神奈川県は国基準で16%に位置づけられました。ただし県の公表資料には「地域手当の見直しは実施していない」と明記されており、今のところ12.45%のまま。今後この差がどうなるかは、神奈川の先生の年収を左右する注目ポイントです。

単純計算ですが、もし東京並みの20%なら地域手当は月約7.5万円。12.45%との差は月約2.8万円、年間ではボーナスへの影響も含めて47万円前後の差になります。「東京の隣」と「東京」の間には、思ったより大きな川が流れています。

参考:県の「平均」データと突き合わせてみる

今回の40歳モデルは「給料+教職調整額+地域手当」で計算しています。教職調整額は教員全員に一律で支給されるためモデルに含め、扶養手当・住居手当など人によって変わる手当は含めていません

📊 参考:県の公表データ(平均値)
神奈川県の高等学校教育職の平均給与月額(扶養・住居・時間外等の手当込み)は439,733円(平均41.4歳)。ここから年収を推計すると額面約710万円で、本記事の40歳モデル(約703万円)とおおむね整合します。差の分は、扶養・住居など人によって変わる手当と考えると納得の水準です。

読むときの注意(前提と計算方法)

まとめ

✅ この記事のまとめ(神奈川県・高校教員・40歳モデル)

額面年収 約703万円(毎月の給与 約508万+ボーナス 約195万)
手取り年収 約540万円(手取り率 約77%)
・40歳の基本給は358,500円、給与月額(教職調整額・地域手当込み)は約42.3万円、月の手取りは32〜33万円
・同じ40歳で大阪(約724万円)との差は約20万円
・地域手当は県内一律12.45%。国基準(横浜16%)より低く、東京(20%)とは月2.8万円の差
・2024年改正で国基準は「神奈川県=16%」に。県が追随するかが今後の注目点
・数字は給料表からの推計。昇任・家族構成・手当で変動します

東京(20%)・大阪(約12%→16%へ)・神奈川(一律12.45%)と並べてみると、「どの県で働くか」だけでなく「その県が地域手当をどう運用しているか」で教員の年収が変わることが見えてきます。シリーズで比べていくほど面白くなってきました。

このシリーズは47都道府県ぜんぶを目指しています。「うちの県もやってほしい」「実際の数字と違う!」があれば、ぜひXで教えてください。

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けい

けい|現役教員・お金の発信者

公立高校で教員をしながら、給与・資産形成・節税について実践をもとに発信しています。自分の給与明細を見て「これどういう意味?」と思ったことをそのまま記事にしています。

※出典・データの根拠:神奈川県の教育職給料表(高等学校等)2級81号給(大卒22歳採用・18年目相当として算出)+教職調整額5%+地域手当12.45%で推計/神奈川県「神奈川県の給与・定員管理等について」(令和7年4月1日現在)の平均給料月額・平均給与月額・期末勤勉手当支給月数・地域手当支給割合/地域手当の改正は人事院 令和6年給与勧告。金額は前提条件により変動します。