こんにちは、けいです。
「埼玉県で先生になったら、最初の給料はいくらなんだろう」。埼玉県の採用試験を受ける人や、来年の春から埼玉県で働く人は、いちばん気になるところだと思います。
この記事では、埼玉県の採用試験の要項と、県の条例・規則から、埼玉県の教員の初任給と、1年目の手取りを計算しました。
📌 この記事でわかること
- 埼玉県の教員の初任給（小中・高校・特別支援学校）
- 初任給の内訳（給料・教職調整額・地域手当・特別手当）
- 1年目の手取りと、夏・冬のボーナス
- 2年目の6月に手取りが減る理由と、その金額
先に結論を言うと、大卒で新卒採用された先生の初任給は、小中学校も高校も約31万円（要項では約309,000円）。1年目の手取りは月約26万円です。
ただし、1年目の夏のボーナスはふつうの3割。そして2年目の6月からは住民税が始まって、昇給したのに手取りが減ります。この流れも、全部数字で見ていきます。
結論：埼玉県の教員の初任給と手取り
| 項目（大卒・新卒の教諭） | 金額 |
|---|---|
| 初任給（月給・額面） | 309,779円 |
| 1年目の手取り（月） | 約261,600円 |
| 1年目の夏のボーナス（6月） | 約21.5万円（ふつうの約3割） |
| 1年目の冬のボーナス（12月） | 約71.6万円 |
| 1年目の年収（4月〜翌3月・額面） | 約465万円 |
| 2年目6月からの住民税（月） | 約1.35万円 |
モデルは「大学を卒業してすぐ、4月1日に埼玉県の教諭として採用された人（独身・扶養なし・学級担任なし）」です。学級担任をすると、月給は3,000円上がります（3章）。通勤手当・住居手当などは含めていません。
⚠️ さいたま市立の学校は別です。さいたま市は政令指定都市なので、採用試験も給料表も市が独自に決めています。この記事は、埼玉県の教員（県立高校・特別支援学校と、さいたま市以外の市町村立の小中学校）の金額です。
公式の初任給（採用試験の要項）
埼玉県教育委員会は、採用試験の実施要項に、初任給をこう書いています（令和8年1月1日現在）。
| 小・中学校・義務教育学校 （教諭・養護教諭・栄養教諭） | 高等学校 （教諭・養護教諭） | 特別支援学校 （教諭・養護教諭） | |
|---|---|---|---|
| 大学新卒 | 約309,000円 | 約309,000円 | 約321,000円 |
| 短大新卒 | 約289,000円 | 約284,000円 | 約294,000円 |
この金額は「給料・地域手当・義務教育等教員特別手当・教職調整額の合計」です。つまり、手当込みの月給です。
大卒なら、小中学校でも高校でも同じ約309,000円。特別支援学校は「給料の調整額」という上乗せがあるので、約1.2万円高くなっています。
ちなみに、このブログで公式資料を集めた8都府県の中では、埼玉は5番目でした（1位は東京の約329,200円）。全国の比較は教員の初任給、手取りはいくら？（8都府県比較）にまとめています。
初任給の内訳——4つの足し算
要項には合計しか書かれていないので、県の条例と規則から、中身を1円単位で計算してみました。
| 内訳 | 金額 | 計算のしかた |
|---|---|---|
| 給料（基本給） | 270,336円 | 給料表の額265,400円 × 101.86% |
| 教職調整額 | 13,516円 | 給料の5%（残業代の代わり） |
| 地域手当 | 24,127円 | （給料＋教職調整額）× 8.5%（県内一律） |
| 義務教育等教員特別手当 | 1,800円 | 2級の新卒の号給の額（2026年1月〜） |
| 合計 | 309,779円 | 要項の「約309,000円」 |
計算すると309,779円。要項の「約309,000円」と、千円の位までぴったり合います。
埼玉だけの「×101.86」
埼玉県の給料表には、表の額に101.86%をかけて給料月額を出す、という他の県にはない仕組みがあります。新卒の表の額は265,400円ですが、給与明細に出てくる給料月額は270,336円です。「給料表と明細の数字が合わない」と思ったら、これが理由です。くわしくは埼玉県の教員の給料表で説明しています。
学級担任をすると、月3,000円アップ
2026年1月から、義務教育等教員特別手当のしくみが変わりました。小・中・高校で学級担任をしている先生は、特別手当に月3,000円が上乗せされます（特別支援学級の担任は、この上乗せの対象外です）。
| 月給（額面） | |
|---|---|
| 学級担任なし | 309,779円 |
| 学級担任あり | 312,779円 |
1年目から担任を持つかどうかは、学校によります。小学校は1年目から担任になることが多いので、小学校の先生は312,779円で考えておくとよさそうです。
教職調整額は、毎年1%ずつ上がる
教職調整額は2026年1月に4%から5%に上がり、このあと毎年1月に1%ずつ上がって、2031年に10%になる予定です。新卒の給料のままでも、教職調整額が1%上がるごとに、月給は約2,900円（地域手当の分も含む）上がる計算です。
高校と小中学校は、号給の番号が違うのに同じ金額
埼玉県は、高校と小中学校で、使う給料表が違います。大卒の教諭のスタートは、規則でこう決まっています。
| 学校 | 給料表 | 大卒の新卒 | 大学院（修士）卒 |
|---|---|---|---|
| 県立高校・特別支援学校など | 教育職給料表（一） | 2級5号給 | 2級17号給 |
| 市町村立の小中学校 | 教育職給料表（二） | 2級17号給 | 2級29号給 |
番号は12ちがいますが、表の額はどちらも265,400円で同じです。高校の表は、小中の表より番号が12若い作りになっているので、22歳から35歳ごろまで、高校と小中の給料は1円も違いません。
大学院（修士）を出た人は、表の額281,800円からのスタートです。同じ計算をすると、月給は329,111円（学級担任なし）。大卒より約1.9万円高くなります。
1年目の手取りはいくら？
月給から、社会保険料と税金を引いた手取りを計算しました。
| 項目 | 学級担任なし | 学級担任あり |
|---|---|---|
| 月給（額面） | 309,779円 | 312,779円 |
| 共済掛金（年金・健康保険） | 約−43,400円 | 約−43,800円 |
| 所得税 | 約−4,800円 | 約−4,900円 |
| 住民税 | 0円 | 0円 |
| 手取り | 約261,600円 | 約264,100円 |
1年目は住民税がかからないので、手取りは額面の約84%です。住民税は「前の年の所得」で決まるので、学生だった1年目は0円。教員人生で、手取りの割合がいちばん高い時期です。
共済掛金は、会社員でいう厚生年金と健康保険にあたるものです。中身は給与から引かれる「共済掛金」って何？で解説しています。
1年目のボーナスは、夏が3割・冬が満額
埼玉県の教員のボーナス（期末手当・勤勉手当）は、年4.65か月分です。ただし1年目の6月は満額出ません。
6月のボーナスは「前の年の12月2日〜6月1日」の半年間に、どれだけ在職していたかで決まります。4月1日採用の新人は2か月しか在職していないので、ふつうの30%になります。
| 時期 | 支給の割合 | 額面の目安 | 手取りの目安 |
|---|---|---|---|
| 1年目の6月 | ふつうの約3割 | 約21.5万円 | 約17万円 |
| 1年目の12月 | 満額 | 約71.6万円 | 約58万円 |
| 2年目以降 | 満額（年4.65か月分） | 約147万円＋昇給分 | — |
ボーナスの計算のもとになるのは、給料＋教職調整額＋地域手当（307,979円）です。特別手当は入りません。夏は少なめ、冬が本番と覚えておくと安心です。自分の金額は教員ボーナス計算ツールで計算できます。
この結果、1年目（4月〜翌3月）の年収は、約465万円（学級担任ありなら約468万円）になります。
2年目の6月、手取りが減る——住民税のスタート
2年目の4月には昇給があります。2027年1月には教職調整額も6%に上がっています。なのに、6月の給与明細では手取りが減ります。
| 時期（学級担任なし） | 月給（額面） | 住民税 | 手取りの目安 |
|---|---|---|---|
| 1年目（2026年4月〜） | 309,779円 | 0円 | 約261,600円 |
| 2年目の4月〜5月 | 318,552円 | 0円 | 約268,800円 |
| 2年目の6月〜 | 318,552円 | 約13,500円 | 約255,300円 |
| 3年目の6月〜 | （昇給後） | 約22,000円 | — |
原因は住民税です。住民税は「前の年（1月〜12月）の所得」で計算されて、翌年の6月から毎月の給料から引かれます。1年目の4月〜12月に働いた分の住民税が、2年目の6月から始まるわけです。
2年目の6月の手取りは、1年目より月6,000円ほど少なくなります。さらに3年目は、1年まるごと働いた2年目の所得で住民税が計算されるので、もう一段上がって月2万円くらいになります。
💡 2年目の月給318,552円は、4月の昇給（9号給へ）と、教職調整額6%（2027年1月〜）を入れた金額です。2027年の勧告で給料表が変われば、ここも変わります。
6月ごろ職場で配られる「住民税の決定通知書」には、年収や控除がまるごと載っています。見かたは住民税の課税通知書の記事でどうぞ。
よくある質問
Q. 講師の経験があると、初任給は上がりますか？
A. 上がります。講師の経験や、民間企業で働いた年数に応じて、スタートの号給が上がります。何号給になるかは経歴によるので、採用が決まったあとに届く通知で確認してください。号給ごとの金額は埼玉県の教員の給料表にすべて載せています。
Q. 地域手当は、勤務地で変わりますか？
A. 埼玉県の教員は、県内どこの学校でも一律8.5%です。秩父の学校でも、所沢の学校でも同じです。
Q. 30歳、40歳になると、いくらになりますか？
A. 新卒から毎年ふつうに昇給した場合、30歳ごろで月給約37万円、年収約618万円です。40歳の年収は埼玉県の教員の40歳の年収の記事で計算しています。
Q. 初任給は毎年変わりますか？
A. 変わります。毎年秋の人事委員会の勧告で給料表が改定されるほか、教職調整額が2031年まで毎年1%ずつ上がります。受験する年の最新の要項も、必ず確認してください。
まとめ
✅ 埼玉県の教員の初任給、3行まとめ
・大卒新卒の初任給は、小中も高校も309,779円（要項は約309,000円）。学級担任なら312,779円
・1年目の手取りは月約26万円。夏のボーナスは約3割、冬は約72万円で、1年目の年収は約465万円
・2年目の6月から住民税（月約1.35万円）が始まり、昇給しても手取りは月6,000円ほど減る
「うちの県の初任給も知りたい」というリクエストは、XのリプやYouTubeのコメントでぜひ。公式資料を確認して、順番に記事にしていきます。
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出典（公式データ）
- 埼玉県教育委員会「令和9年度埼玉県公立学校教員採用選考試験 実施要項」5 勤務条件等：初任給（令和8年1月1日現在）大学新卒 小・中学校・義務教育学校 約309,000円／高等学校 約309,000円／特別支援学校 約321,000円、短大新卒 約289,000円／約284,000円／約294,000円（給料、地域手当、義務教育等教員特別手当、教職調整額の合計額）、期末・勤勉手当 年間4.65月分
- 埼玉県「学校職員の給与に関する条例」（令和7年12月23日条例第56号による改正後）別表第1 教育職給料表（一）・別表第2 教育職給料表（二）（2級5号給・2級17号給 265,400円、2級9号給・2級21号給 270,300円、修士の2級17号給・2級29号給 281,800円、備考の掛け率101.86/100）、第9条の2（地域手当8.5%）
- 埼玉県教育委員会規則「学校職員の初任給、昇格、昇給等の基準に関する規則」別表第5 初任給基準表（教諭・大学卒は表（一）2級5号給・表（二）2級17号給）
- 埼玉県教育委員会規則「義務教育等教員特別手当に関する規則」（令和7年12月23日規則第35号による改正・令和8年1月1日施行）第3条第2項（学級担任は月額に3,000円を加算）・別表第1（表（二）2級17〜20号給 1,800円）・別表第2（表（一）2級5〜8号給 1,800円）
- 埼玉県「義務教育諸学校等の教育職員の給与等に関する特別措置に関する条例」（教職調整額：令和8年5%→毎年1%ずつ→令和13年10%）
- ※手取り・住民税は、独身・扶養なし・4月1日採用を前提にした概算です（共済掛金は月給の約14%、所得税は令和8年分の基礎控除〔88万円〕、住民税は所得割10%＋均等割等で計算）。1年目の6月のボーナスは在職2か月分として30%で計算。2年目は2級9号給（表（二）は21号給）・教職調整額6%・特別手当1,900円で計算。通勤手当・住居手当などは含めていません。金額は前提条件と今後の給与改定により変わります（2026年10月10日確認）