同じ「公立学校の先生・40歳」なのに、働く県が違うだけで年収が70万円近く変わる——。このページは、47都道府県の教員の給料・年収を、現役教員のけいが公式データ（各県の給料表・人事委員会勧告）だけを使って1県ずつ計算していくシリーズのまとめページです。新しい県を公開するたびに、ここに追加していきます。

現在の年収ランキング（40歳モデル）

順位	都道府県	額面年収	手取り	ひとこと
1	愛知県	約755万円	約578万円	基本給トップ×地域手当一律8.5%
2	大阪府	約724万円	約555万円	バランス型（大阪市16%など）
3	神奈川県	約703万円	約540万円	地域手当一律12.45%
4	福岡県	約686万円	約528万円	基本給は上位なのに地域手当5.4%で逆転負け

東京都は少し特別で、「なぜ東京の教員の給料は高いのか？」を地域手当（23区で20%）の仕組みから解剖した記事を公開しています。40歳モデルの年収計算はこれからのお楽しみですが、給料の「からくり」を知るならまずこの記事からどうぞ → 東京の教員の給料はなぜ高い？「地域手当」の正体

公開済みの記事（5都府県）

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47都道府県の進捗マップ

公開済みの県は青いボタンからジャンプできます。それ以外の県は順次調査していきます（リクエスト優先！ページ下部へ）。

シリーズの読み方（はじめての方へ）

• 年収の数字は「その時点の公式データによる推計」です：各県とも毎年秋の人事委員会勧告で給料表が動くため、比較は「その時点の公式データ同士」で行っています。
• モデルは最低ラインに近い数字です：扶養手当・住居手当・役職（主任・主幹など）が付くと、ここから増えます。どこまで増えるかは「夏のボーナスだけで120万円」検証記事が参考になります。
• 年収差の主犯はたいてい「地域手当」です：0〜20%まで県によって差があり、ボーナスにも掛かります。仕組みは東京の記事でどうぞ。

あわせて読みたい（シリーズ番外編）

あなたの県、調べます

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