こんにちは、けいです。

「茨城県で先生になったら、最初の給料はいくらなんだろう」。茨城県の採用試験を受ける人や、来年の春から茨城県で働く人は、いちばん気になるところだと思います。

この記事では、茨城県の採用試験の実施要項と、県の給料表・条例から、茨城県の教員の初任給と、1年目の手取りを計算しました。

📌 この記事でわかること

  • 茨城県の教員の初任給（大卒新卒）と、その内訳
  • 水戸市・つくば市の学校だけ、地域手当が高い
  • 前の年の要項より約1.9万円上がった3つの理由
  • 1年目の手取り・ボーナスと、2年目の6月に手取りが減る理由

先に結論を言うと、大卒で新卒採用された先生の初任給は、小中学校も高校も297,190円。水戸市・つくば市の学校なら302,763円です。1年目の手取りは月約25.1万円です。

ただし、1年目の夏のボーナスはふつうの3割。そして2年目の6月からは住民税が始まって、昇給したのに手取りが減ります。この流れも、全部数字で見ていきます。

📋 目次
  1. 結論：茨城県の教員の初任給と手取り
  2. 公式の初任給（採用試験の実施要項）
  3. 初任給の内訳——4つの足し算
  4. 水戸市・つくば市だけ、地域手当が8%
  5. 前の年より約1.9万円アップした理由
  6. 1年目の手取りはいくら？
  7. 1年目のボーナスは、夏が3割・冬が満額
  8. 2年目の6月、手取りが減る——住民税のスタート
  9. よくある質問
  10. まとめ

結論：茨城県の教員の初任給と手取り

項目（大卒・新卒の教諭／地域手当6%の勤務地）金額
初任給（月給・額面）297,190円
水戸市・つくば市の学校の場合302,763円
1年目の手取り（月）約251,200円
1年目の夏のボーナス（6月）約20.6万円（ふつうの約3割）
1年目の冬のボーナス（12月）約68.7万円
1年目の年収（4月〜翌3月・額面）約446万円
2年目6月からの住民税（月）約1.27万円

モデルは「大学を卒業してすぐ、4月1日に茨城県の教諭として採用された人（独身・扶養なし・学級担任なし・水戸市とつくば市以外の勤務）」です。通勤手当・住居手当などは含めていません。

公式の初任給（採用試験の実施要項）

茨城県教育委員会は、採用試験の実施要項に、初任給をこう書いています（令和8年2月1日現在）。

区分初任給
教諭・養護教諭・栄養教諭（大学卒・学校卒業直後に採用された場合）297,190円

小中学校と高校の区別はなく、どちらも同じ金額です。短大卒や修士、特別支援学校の例は載っていません。住居手当・通勤手当などは別に支給されます。

ちなみに、前の年の要項（令和7年2月1日現在）は277,804円でした。1年で19,386円上がっています。理由は5章で説明します。

初任給の内訳——4つの足し算

要項には内訳が書かれていないので、県の給料表と条例から1円単位で計算しました。

内訳金額計算のしかた
給料（基本給）265,400円高校は教育職給料表（二）2級5号給、小中は（三）2級17号給（金額は同じ）
教職調整額13,270円給料の5%（残業代の代わり）
地域手当16,720円（給料＋教職調整額）× 6%
義務教育等教員特別手当1,800円要項の合計から逆算した残り
合計297,190円要項の金額とぴったり一致

給料・教職調整額・地域手当を足すと295,390円。要項の297,190円との差、ちょうど1,800円が特別手当の分です。この1,800円は、同じ給料表を使う神奈川県・兵庫県の新卒の額とも同じです。

高校と小中学校は、同じ金額からスタート

茨城県は、高校と小中学校で使う給料表が違います。新卒の給料265,400円は、高校の表では2級5号給、小中の表では2級17号給の金額で、番号は違いますが金額は同じです。この265,400円は、国の給料表と同じ金額で、埼玉・神奈川・福岡・兵庫も同じ数字です。

学級担任の上乗せは？

国の基準では、2026年1月から、学級担任の先生の特別手当に月3,000円が上乗せされています。茨城県の条例にも、学級担任の負担を考えて手当を決めると書かれているので、上乗せはあるとみられますが、茨城県での金額は公式資料で確認できていません。この記事の計算には入れていません。国と同じ3,000円なら、担任をもつ新卒の月給は300,190円です。

水戸市・つくば市だけ、地域手当が8%

茨城県の地域手当は、県内のほとんどの市町村で6%です。0%の地域はありません。ただし、県の条例で水戸市とつくば市だけは8%と決められています。

勤務地地域手当初任給手取りの目安
水戸市・つくば市の学校8%302,763円約255,800円
そのほかの県内の学校6%297,190円約251,200円

差は月5,573円。要項の297,190円は、6%のほうで計算した金額です。人事異動で水戸市やつくば市の学校に移ると、地域手当も変わります。

このブログで計算した他県と比べると、茨城の297,190円は福岡県（295,518円）より1,672円高く、埼玉県（309,779円）より12,589円低い金額です。給料そのものは同じで、差はほぼ地域手当の率（埼玉8.5%・茨城6%）から来ています。

前の年より約1.9万円アップした理由

前の年の要項の277,804円も、同じ計算で再現できます。給料252,000円＋教職調整額4%（10,080円）＋地域手当6%（15,724円）＝277,804円で、やはり1円まで一致します。1年でこれだけ変わった理由は3つあります。

変わったもの前の年今年差
給料（給料表の改定）252,000円265,400円＋13,400円
教職調整額4%（10,080円）5%（13,270円）＋3,190円
地域手当（上の2つに連動）15,724円16,720円＋996円
義務教育等教員特別手当なし1,800円＋1,800円
合計277,804円297,190円＋19,386円

いちばん大きいのは給料表の改定（令和7年の人事委員会勧告）で、新卒の給料が13,400円上がりました。教職調整額は2031年まで毎年1%ずつ上がる予定なので、来年以降も初任給は少しずつ上がる見込みです。

1年目の手取りはいくら？

地域手当6%の勤務地の場合で、月給から社会保険料と税金を引いた手取りを計算しました。

項目金額
月給（額面）297,190円
共済掛金（年金・健康保険）約−41,600円
所得税約−4,400円
住民税0円
手取り約251,200円

1年目は住民税がかからないので、手取りは額面の約85%です。住民税は「前の年の所得」で決まるので、学生だった1年目は0円。教員人生で、手取りの割合がいちばん高い時期です。

共済掛金は、会社員でいう厚生年金と健康保険にあたるものです。中身は給与から引かれる「共済掛金」って何？で解説しています。

1年目のボーナスは、夏が3割・冬が満額

茨城県の教員のボーナス（期末手当・勤勉手当）は、令和7年の勧告で年4.65か月分になりました。ただし1年目の6月は満額出ません。

6月のボーナスは「前の年の12月2日〜6月1日」の半年間に、どれだけ在職していたかで決まります。4月1日採用の新人は2か月しか在職していないので、ふつうの30%になります。

時期支給の割合額面の目安手取りの目安
1年目の6月ふつうの約3割約20.6万円約16.7万円
1年目の12月満額約68.7万円約55.5万円
2年目以降満額（年4.65か月分）約137万円＋昇給分—

ボーナスの計算のもとになるのは、給料＋教職調整額＋地域手当（295,390円）です。特別手当は入りません。自分の金額は教員ボーナス計算ツールで計算できます。

この結果、1年目（4月〜翌3月）の年収は、約446万円になります。

2年目の6月、手取りが減る——住民税のスタート

2年目の4月には昇給があります。2027年1月には教職調整額も6%に上がる予定です。なのに、6月の給与明細では手取りが減ります。

時期月給（額面）住民税手取りの目安
1年目（4月〜）297,190円0円約251,200円
2年目の4月〜5月305,609円0円約258,100円
2年目の6月〜305,609円約12,700円約245,500円
3年目の6月〜（昇給後）約20,800円—

原因は住民税です。住民税は「前の年（1月〜12月）の所得」で計算されて、翌年の6月から毎月の給料から引かれます。1年目の4月〜12月に働いた分の住民税が、2年目の6月から始まるわけです。

2年目の6月の手取りは、1年目より月5,700円ほど少なくなります。さらに3年目は、1年まるごと働いた2年目の所得で住民税が計算されるので、もう一段上がって月2万円を超えます。

💡 2年目の月給305,609円は、4月の昇給（給料270,300円）と、教職調整額6%（2027年1月〜の予定）を入れた金額です。今後の勧告で給料表が変われば、ここも変わります。

6月ごろ職場で配られる「住民税の決定通知書」には、年収や控除がまるごと載っています。見かたは住民税の課税通知書の記事でどうぞ。

よくある質問

Q. 講師の経験や、会社員の経験があると、初任給は上がりますか？

A. 上がります。要項の297,190円は「学校卒業直後に採用された場合」の金額で、経験があれば号給が加算されます。何号給になるかは経歴によるので、採用が決まったあとに届く通知で確認してください。

Q. 地域手当は、勤務地で変わりますか？

A. 変わります。水戸市・つくば市の学校は8%、そのほかの県内の学校は6%です。

Q. 短大卒や修士だと、いくらになりますか？

A. 茨城県の要項には大卒の金額しか載っていません。短大卒は大卒より低い号給、修士は高い号給から始まりますが、茨城県の公式な金額は確認できていないので、ここでは書いていません。

Q. 初任給は毎年変わりますか？

A. 変わります。毎年秋の人事委員会の勧告で給料表が改定されるほか、教職調整額が2031年まで毎年1%ずつ上がる予定です。この記事は令和7年の勧告をもとにした金額なので、受験する年の最新の要項も必ず確認してください。

まとめ

✅ 茨城県の教員の初任給、3行まとめ

・大卒新卒の初任給は、小中も高校も297,190円（給料265,400円＋教職調整額＋地域手当6%＋特別手当）
・水戸市・つくば市の学校だけ地域手当が8%で、302,763円。前の年より約1.9万円アップ
・1年目の手取りは月約25.1万円。夏のボーナスは約3割で、2年目の6月から住民税が始まり手取りが減る

「うちの県の初任給も知りたい」というリクエストは、XのリプやYouTubeのコメントでぜひ。公式資料を確認して、順番に記事にしていきます。

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出典（公式データ）