こんにちは、けいです。
「愛知県で先生になったら、最初の給料はいくらなんだろう」。愛知県の採用試験を受ける人や、来年の春から愛知県で働く人は、いちばん気になるところだと思います。
この記事では、愛知県の採用試験の受験案内と、県の給料表から、愛知県の教員の初任給と、1年目の手取りを計算しました。
📌 この記事でわかること
- 愛知県の教員の初任給（小中・高校・特別支援学校・短大卒）
- 初任給の内訳（給料・教職調整額・地域手当・特別手当）
- 愛知は「給料表そのもの」が高い——埼玉・福岡との比較
- 1年目の手取り・ボーナスと、2年目の6月に手取りが減る理由
先に結論を言うと、大卒で新卒採用された先生の初任給は、小中学校も高校も311,334円。1年目の手取りは月約26万円です。
ただし、1年目の夏のボーナスはふつうの3割。そして2年目の6月からは住民税が始まって、昇給したのに手取りが減ります。この流れも、全部数字で見ていきます。
結論：愛知県の教員の初任給と手取り
| 項目（大卒・新卒の教諭） | 金額 |
|---|---|
| 初任給（月給・額面） | 311,334円 |
| 1年目の手取り（月） | 約262,900円 |
| 1年目の夏のボーナス（6月） | 約21.6万円（ふつうの約3割） |
| 1年目の冬のボーナス（12月） | 約72.0万円 |
| 1年目の年収（4月〜翌3月・額面） | 約467万円 |
| 2年目6月からの住民税（月） | 約1.36万円 |
モデルは「大学を卒業してすぐ、4月1日に愛知県の教諭として採用された人（独身・扶養なし）」です。通勤手当・住居手当などは含めていません。
⚠️ 名古屋市立の学校は別です。名古屋市は政令指定都市なので、採用試験も給料表も市が独自に決めています。この記事は、愛知県の教員（県立高校・特別支援学校と、名古屋市以外の市町村立の小中学校）の金額です。
公式の初任給（採用試験の受験案内）
愛知県教育委員会は、採用試験の受験案内に、初任給を内訳つきでこう書いています（2026年4月1日現在）。
| 区分 | 給料月額 | 地域手当等 | 計 |
|---|---|---|---|
| 小・中・高等学校教諭（大卒） | 271,700円 | 39,634円 | 311,334円 |
| 小・中・高等学校教諭（短大卒） | 254,400円 | 37,025円 | 291,425円 |
| 特別支援学校教諭（大卒） | 271,700円 | 51,677円 | 323,377円 |
| 特別支援学校教諭（短大卒） | 254,400円 | 48,960円 | 303,360円 |
「地域手当等」は、地域手当・教職調整額・給料の調整額・義務教育等教員特別手当の合計です。特別支援学校は「給料の調整額」という上乗せがあるので、大卒で約1.2万円高くなっています。
大卒なら、小中学校でも高校でも同じ311,334円です。ちなみに、このブログで公式資料を集めた8都府県の中では、愛知は4番目でした（1位は東京の約329,200円）。全国の比較は教員の初任給、手取りはいくら？（8都府県比較）にまとめています。
初任給の内訳——4つの足し算
「地域手当等」の39,634円の中身を、県の条例の割合で計算してみました。
| 内訳 | 金額 | 計算のしかた |
|---|---|---|
| 給料（基本給） | 271,700円 | 給料表の額そのまま |
| 教職調整額 | 13,585円 | 給料の5%（残業代の代わり） |
| 地域手当 | 24,249円 | （給料＋教職調整額）× 8.5%（県内一律） |
| 義務教育等教員特別手当 | 1,800円 | 受験案内の合計から逆算した残り |
| 合計 | 311,334円 | 受験案内の金額とぴったり一致 |
教職調整額と地域手当を足すと37,834円。受験案内の「地域手当等」39,634円との差、ちょうど1,800円が特別手当の分です。短大卒も同じ計算をすると、残りが1,600円になり、どちらも1円単位で説明がつきます。
高校と小中学校は、同じ金額からスタート
愛知県は、高校と小中学校で使う給料表が違います。高校などは「教育職給料表（一）」、小中学校は「教育職給料表（二）」です。新卒の給料271,700円は、高校の表では2級5号給、小中の表では2級17号給の金額で、番号は違いますが金額は同じです。号給ごとの金額は愛知県の教員の給料表にすべて載せています。
学級担任の上乗せは？
国の基準では、2026年1月から、小・中・高校で学級担任をしている先生の特別手当に月3,000円が上乗せされるようになりました。愛知県でも同じ仕組みになっているかは、県の公式資料でまだ確認できていません。なので、この記事の計算には入れていません。
愛知は「給料表そのもの」が高い
このブログで初任給を計算した埼玉県・福岡県と並べると、愛知の特徴がよくわかります。
| 愛知 | 埼玉 | 福岡 | |
|---|---|---|---|
| 給料表の額（新卒） | 271,700円 | 265,400円 | 265,400円 |
| 実際の給料 | 271,700円 | 270,336円（×101.86%） | 265,400円 |
| 地域手当 | 8.5% | 8.5% | 5.4% |
| 初任給（月給） | 311,334円 | 309,779円 | 295,518円 |
埼玉と福岡は、国の給料表と同じ金額の表を使っていて、新卒は265,400円です。愛知は県独自の給料表で、新卒の時点で6,300円高い271,700円からスタートします。
埼玉は表の額に101.86%をかける仕組みで差を縮めていますが、それでも愛知のほうが月1,555円高くなります。福岡とは、給料表の差に地域手当の差（8.5%と5.4%）も重なって、月15,816円の差です。
愛知の給料表の高さは、40歳になっても続きます。愛知の年齢ごとの年収は愛知県の教員の年収を年齢別に計算の記事でどうぞ。
1年目の手取りはいくら？
月給から、社会保険料と税金を引いた手取りを計算しました。
| 項目 | 金額 |
|---|---|
| 月給（額面） | 311,334円 |
| 共済掛金（年金・健康保険） | 約−43,600円 |
| 所得税 | 約−4,900円 |
| 住民税 | 0円 |
| 手取り | 約262,900円 |
1年目は住民税がかからないので、手取りは額面の約84%です。住民税は「前の年の所得」で決まるので、学生だった1年目は0円。教員人生で、手取りの割合がいちばん高い時期です。
共済掛金は、会社員でいう厚生年金と健康保険にあたるものです。中身は給与から引かれる「共済掛金」って何？で解説しています。
1年目のボーナスは、夏が3割・冬が満額
愛知県の教員のボーナス（期末手当・勤勉手当）は、年4.65か月分です。ただし1年目の6月は満額出ません。
6月のボーナスは「前の年の12月2日〜6月1日」の半年間に、どれだけ在職していたかで決まります。4月1日採用の新人は2か月しか在職していないので、ふつうの30%になります。
| 時期 | 支給の割合 | 額面の目安 | 手取りの目安 |
|---|---|---|---|
| 1年目の6月 | ふつうの約3割 | 約21.6万円 | 約17.5万円 |
| 1年目の12月 | 満額 | 約72.0万円 | 約58.2万円 |
| 2年目以降 | 満額（年4.65か月分） | 約148万円＋昇給分 | — |
ボーナスの計算のもとになるのは、給料＋教職調整額＋地域手当（309,534円）です。特別手当は入りません。夏は少なめ、冬が本番と覚えておくと安心です。自分の金額は教員ボーナス計算ツールで計算できます。
この結果、1年目（4月〜翌3月）の年収は、約467万円になります。
2年目の6月、手取りが減る——住民税のスタート
2年目の4月には昇給があります。2027年1月には教職調整額も6%に上がる予定です。なのに、6月の給与明細では手取りが減ります。
| 時期 | 月給（額面） | 住民税 | 手取りの目安 |
|---|---|---|---|
| 1年目（4月〜） | 311,334円 | 0円 | 約262,900円 |
| 2年目の4月〜5月 | 320,132円 | 0円 | 約270,100円 |
| 2年目の6月〜 | 320,132円 | 約13,600円 | 約256,500円 |
| 3年目の6月〜 | （昇給後） | 約22,200円 | — |
原因は住民税です。住民税は「前の年（1月〜12月）の所得」で計算されて、翌年の6月から毎月の給料から引かれます。1年目の4月〜12月に働いた分の住民税が、2年目の6月から始まるわけです。
2年目の6月の手取りは、1年目より月6,300円ほど少なくなります。さらに3年目は、1年まるごと働いた2年目の所得で住民税が計算されるので、もう一段上がって月2万円くらいになります。
💡 2年目の月給320,132円は、4月の昇給（給料276,700円）と、教職調整額6%（2027年1月〜の予定）を入れた金額です。今後の勧告で給料表が変われば、ここも変わります。
6月ごろ職場で配られる「住民税の決定通知書」には、年収や控除がまるごと載っています。見かたは住民税の課税通知書の記事でどうぞ。
よくある質問
Q. 講師の経験や、会社員の経験があると、初任給は上がりますか？
A. 上がります。受験案内にも「高等学校卒業以降に有用な経験がある場合の初任給は、一定の基準により加算されます」と書かれています。何号給になるかは経歴によるので、採用が決まったあとに届く通知で確認してください。
Q. 地域手当は、勤務地で変わりますか？
A. 愛知県の教員は、県内どこの学校でも一律8.5%です。
Q. 55歳をすぎても昇給しますか？
A. 原則として昇給しません。条例で、55歳を超える職員の昇給は「勤務成績が特に良好な場合に限る」と決められています。くわしくは愛知県の教員の給料表の記事で説明しています。
Q. 初任給は毎年変わりますか？
A. 変わります。毎年秋の人事委員会の勧告で給料表が改定されるほか、教職調整額が2031年まで毎年1%ずつ上がる予定です。受験する年の最新の受験案内も、必ず確認してください。
まとめ
✅ 愛知県の教員の初任給、3行まとめ
・大卒新卒の初任給は、小中も高校も311,334円（給料271,700円＋地域手当等39,634円）
・愛知は県独自の給料表で、新卒の給料が埼玉・福岡より6,300円高い
・1年目の手取りは月約26万円。夏のボーナスは約3割で、2年目の6月から住民税が始まり手取りが減る
「うちの県の初任給も知りたい」というリクエストは、XのリプやYouTubeのコメントでぜひ。公式資料を確認して、順番に記事にしていきます。
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出典（公式データ）
- 愛知県教育委員会「令和9年度（2027年度）採用 愛知県公立学校教員採用選考試験 受験案内」第4−1 給与等（2026年4月1日現在）：初任給 小・中・高等学校教諭（大卒）給料月額271,700円・地域手当等39,634円・計311,334円／（短大卒）254,400円・37,025円・291,425円／特別支援学校教諭（大卒）271,700円・51,677円・323,377円／（短大卒）254,400円・48,960円・303,360円（地域手当等＝地域手当、教職調整額、給料の調整額、義務教育等教員特別手当の計）、前歴加算
- 愛知県人事委員会 令和7年勧告の教育職給料表（一）（二）（2級5号給・2級17号給 271,700円、2級9号給・2級21号給 276,700円）、地域手当8.5%（県内一律）、期末勤勉手当 年4.65月分、55歳を超える職員の昇給（愛知県の教員の給料表の記事の出典と同じ）
- 埼玉県・福岡県との比較：埼玉県の教員の初任給・福岡県の教員の初任給の記事
- ※内訳の義務教育等教員特別手当（1,800円）は、受験案内の「地域手当等」から教職調整額と地域手当を引いた残りです。学級担任の上乗せ（国の基準で月3,000円・2026年1月〜）は、愛知県の資料で確認できていないため計算に入れていません
- ※手取り・住民税は、独身・扶養なし・4月1日採用を前提にした概算です（共済掛金は月給の約14%、所得税は令和8年分の基礎控除〔88万円〕、住民税は所得割10%＋均等割等で計算）。1年目の6月のボーナスは在職2か月分として30%で計算。2年目は給料276,700円・教職調整額6%・特別手当1,900円で計算。通勤手当・住居手当などは含めていません。金額は前提条件と今後の給与改定により変わります（2026年10月11日確認）