こんにちは、けいです。今回は、ブログの検索データで一番多かった質問に答えます。「〇〇県の教員の初任給、手取りはいくら？」です。

先に結論を言うと、大卒で新卒採用された先生の月給（額面）は、今回調べた8都府県で約29.5万〜32.9万円。1年目の手取りは月25万〜28万円くらいです。

ただし、ここで話が終わらないのが教員の給料です。1年目の夏のボーナスはふつうの3割しか出ませんし、2年目の6月からは手取りが月1万数千円減ります。昇給したはずなのに、です。この「2年目のなぞ」も含めて、各都府県が公表している採用試験の公式資料から全部計算していきます。

結論：教員の初任給と1年目の手取り

項目	8都府県の範囲	真ん中あたり（愛知）
初任給（月給・額面）	約29.5万〜32.9万円	311,334円
1年目の手取り（月）	約24.9万〜27.8万円	約26.3万円
1年目の年収（4月〜翌3月・額面）	約443万〜495万円	約468万円
2年目6月からの住民税（月）	約1.3万〜1.5万円	約1.4万円

モデルは「大学を卒業してすぐ、4月1日に採用された教諭（独身・扶養なし）」です。初任給は、各都府県が採用試験の要項や受験案内で公表している金額をそのまま使いました。手取りは、社会保険料（共済掛金）と税金を差し引いた概算です（計算の前提は第5章）。

8都府県の初任給ランキング（公式データ）

ブログに届いた「初任給」の検索が多かった都府県から順に、公式資料を集めました。金額は、給料・教職調整額・地域手当・義務教育等教員特別手当を合わせた「手当込みの月給」です（どの都府県もこの4つを含めた金額で公表しています）。

順位	都府県	初任給（大卒・月額）	公式資料の時点・条件
1位	東京都	約329,200円	令和8年4月1日適用
2位	大阪府	約317,000円	令和8年4月1日採用者
3位	神奈川県	315,000円	初任給の例（令和8年度実施の要項）
4位	愛知県	311,334円	令和9年度採用の受験案内
5位	埼玉県	約309,000円	令和8年1月1日現在
6位	京都府	約305,000円	令和8年4月1日現在・小中学校教諭・地域手当8%の場合
7位	福岡県	約295,500円	令和8年4月1日現在
8位	兵庫県	294,733円	令和8年3月31日現在・神戸市内勤務の場合

1位の東京と8位の兵庫の差は月約3.4万円。年にすると40万円以上です。新卒1年目から、働く場所でこれだけ違います。

初任給の中身は4つ——愛知と兵庫の内訳で見る

「手当込みの月給」は、次の4つの足し算です。

• 給料（基本給）…給料表で決まる本体
• 教職調整額…残業代の代わりに、給料の5%が一律でつく（2026年1月から5%）
• 地域手当…勤務地によって0〜20%。（給料＋教職調整額）× 支給割合
• 義務教育等教員特別手当…数千円程度の一律分

内訳まで公表している愛知と兵庫で比べてみます。

内訳	愛知県	兵庫県（神戸市内）
給料（基本給）	271,700円	255,100円
教職調整額・地域手当・特別手当など	39,634円	39,633円（12,755＋25,178＋1,700）
合計	311,334円	294,733円

おもしろいのは、手当の部分はほぼ同じ（どちらも約3.96万円）なのに、基本給で16,600円の差がついていることです。兵庫は地域手当が9.4%と高めなのに、給料表そのものが低いので追いつけません。これは40歳の比較でも同じで、兵庫の給料表はシリーズの下から2番目でした。給料表の差は、新卒1年目からすでについているということです。

初任給1位は東京、40歳1位は大阪——順位が入れ替わる理由

このシリーズの40歳の年収ランキングでは、1位は大阪（約763万円）、東京は4位（約740万円）でした。ところが初任給では、東京が大阪を月1.2万円上回って1位です。

理由は、東京の地域手当20%と、給料表の伸び方です。公表額から地域手当などを差し引いて逆算すると、初任給の基本給は東京・大阪ともに約26万円前後で、大きな差はありません。そこに東京は20%、大阪は12.8%の地域手当が乗るので、初任給では東京が上に来ます。

ところが40歳になると、東京の給料表（2級81号給）は347,700円でシリーズ最下位、大阪は389,000円です。東京は若いうちは地域手当で高く、年齢とともに給料表の伸びの小ささが効いてくる形。初任給の順位だけで「どこが一番お得か」は決まらない、ということです。

1年目の手取りはいくら？

初任給から、社会保険料と税金を引いた「手取り」を計算しました。

都府県	初任給（額面）	1年目の手取り（月）	1年目の年収（額面）
東京都	約329,200円	約277,600円	約495万円
大阪府	約317,000円	約267,500円	約476万円
神奈川県	315,000円	約265,900円	約473万円
愛知県	311,334円	約262,900円	約468万円
埼玉県	約309,000円	約260,900円	約464万円
京都府	約305,000円	約257,600円	約458万円
福岡県	約295,500円	約249,800円	約444万円
兵庫県	294,733円	約249,100円	約443万円

計算の前提はこうです。

• 社会保険料（共済掛金）：給料の約14%（年金にあたる長期掛金と、健康保険にあたる短期掛金の合計の目安。都道府県で少し違います）。中身は共済掛金の解説記事へ
• 所得税：月5千円前後（2026年分の基礎控除で計算）
• 住民税：1年目は0円（住民税は前の年の所得で決まるので、学生だった1年目はかかりません）
• 1年目の年収：4月〜翌3月の12か月分の月給＋ボーナス（第6章のとおり夏は3割）。通勤手当・住居手当などは含めていません

1年目は住民税がないので、手取りは額面の約84%。実はこれが、教員人生で手取りの割合が一番高い時期です。

1年目の夏のボーナスは「3割」しか出ない

教員のボーナス（期末手当・勤勉手当）は年4.65か月分が基本ですが、1年目の6月は満額出ません。

6月のボーナスは「前の年の12月2日〜6月1日」の半年間に、どれだけ在職していたかで決まります。4月1日に採用された新人は、この期間のうち2か月しか在職していないので、国のルールでは期末手当も勤勉手当も30%の支給になります（多くの都道府県が国と同じルールです）。

時期	支給の割合	月給31万円の場合の目安
1年目の6月	ふつうの約3割	約22万円
1年目の12月	満額	約72万円
2年目以降	満額（年4.65か月分）	約144万円＋昇給分

「夏のボーナスで何か買おう」と考えている新人さんは、夏は少なめ・冬が本番と覚えておくと安心です。ボーナスの計算の仕組みは期末手当・勤勉手当の解説、自分の金額はボーナス計算ツールでどうぞ。

2年目の6月、手取りが減る——犯人は住民税

2年目の4月には昇給があります。なのに、6月の給与明細を見ると手取りが減っている。新人の先生がよく驚くポイントです。

理由は住民税です。住民税は「前の年（1月〜12月）の所得」をもとに、翌年の6月から1年間、毎月の給料から引かれます。1年目の所得に対する住民税が、2年目の6月から始まるわけです。

都府県	2年目6月〜の住民税（月）	3年目6月〜の住民税（月）
東京都	約15,000円	約23,400円
大阪府	約14,200円	約22,300円
神奈川県	約14,100円	約22,100円
愛知県	約13,800円	約21,800円
埼玉県	約13,700円	約21,500円
京都府	約13,400円	約21,200円
福岡県	約12,800円	約20,300円
兵庫県	約12,800円	約20,200円

表を見ると、3年目にもう一段上がるのがわかります。1年目は4月〜12月の9か月分しか働いていない（しかも夏のボーナスは3割）ので、2年目の住民税は少なめ。1年まるごと働いた2年目の所得で計算される3年目から、住民税が「本来の額」になります。

ちなみに、6月ごろに職場で配られる「住民税の決定通知書」には、年収や控除がまるごと載っています。扱いに困ったらこの記事もどうぞ。

よくある質問

Q. 講師の経験があると、初任給は上がりますか？

A. 上がります。愛知・大阪・京都などの公式資料にも「経歴に応じて一定の基準で加算」と書かれています。例えば大阪府は、大学卒業後5年間民間企業で正社員として働いてから27歳で採用された場合、月額約342,000円という例を出しています（新卒は約317,000円）。

Q. 小学校・中学校と高校で、初任給は違いますか？

A. 今回の8都府県では、小・中・高の教諭は同じ金額で公表しているところがほとんどです（京都府の金額は小中学校教諭の例）。特別支援学校は「給料の調整額」がつくので、どこも1万〜2万円ほど高くなっています。

Q. 初任給は毎年変わりますか？

A. 変わります。人事委員会の勧告で給料表が改定されるほか、教職調整額が2026年から毎年1%ずつ上がる予定なので、しばらくは毎年少しずつ上がっていく見込みです。受験する年の最新の要項も必ず確認してください。

まとめ

「うちの県の初任給も知りたい」というリクエストは、XのリプやYouTubeのコメントでぜひ。公式資料が見つかったら追加していきます。

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出典（公式データ）

• 東京都教育委員会「令和8年度東京都公立学校教員採用候補者選考（9年度採用）実施要綱」勤務条件の概要：初任給（令和8年4月1日適用）大学卒 約329,200円（給料月額・教職調整額・地域手当・義務教育等教員特別手当〔加算措置を除く〕等の合計）
• 大阪府教育委員会「令和9年度大阪府公立学校教員採用選考テスト受験案内」：初任給（令和8年4月1日採用者）大学卒業者 月額約317,000円（給料＋教職調整額〔給料の5%〕＋地域手当〔給料＋教職調整額の12.8%〕＋義務教育等教員特別手当）。経歴加算の例 月額約342,000円
• 神奈川県教育委員会「令和8年度実施 神奈川県公立学校教員採用候補者選考試験実施要項」：初任給（例）大学卒 315,000円
• 愛知県教育委員会「令和9年度（2027年度）採用 愛知県公立学校教員採用選考試験受験案内」：初任給 小・中・高等学校教諭（大卒）給料月額271,700円・地域手当等39,634円・計311,334円（地域手当等＝地域手当・教職調整額・給料の調整額・義務教育等教員特別手当の計）
• 埼玉県教育委員会「令和9年度埼玉県公立学校教員採用選考試験 実施要項」：初任給（令和8年1月1日現在）高等学校教諭 大学新卒 約309,000円（給料・地域手当・義務教育等教員特別手当・教職調整額の合計）
• 京都府教育委員会「令和9年度京都府公立学校教員採用選考試験実施要項」：初任給（令和8年4月1日現在・小・中・義務教育学校教諭・地域手当8%の場合）大学卒業者 約305,000円
• 福岡県教育委員会「令和9年度福岡県公立学校教員採用候補者選考試験」案内：初任給（令和8年4月1日現在）小学校・中学校・高等学校等 大学卒 約295,500円（給料月額・教職調整額・地域手当・義務教育等教員特別手当等の合計）
• 兵庫県教育委員会「令和9年度兵庫県公立学校教員採用候補者選考試験実施要項」参考 初任給（神戸市内勤務の場合・令和8年3月31日現在）大学卒：給料月額255,100円・教職調整額12,755円・地域手当25,178円・義務教育等教員特別手当1,700円・計294,733円
• ※手取り・住民税は、独身・扶養なし・4月1日採用を前提にした概算です（共済掛金は給料の約14%、所得税は令和8年分の基礎控除〔合計所得132万円超336万円以下で88万円〕、住民税は所得割10%＋均等割等で計算）。1年目の6月のボーナスは期末・勤勉手当とも在職2か月分として30%、年間支給月数は4.65月で計算。通勤手当・住居手当などは含めていません。金額は前提条件により変動します