こんにちは、けいです。都道府県別・教員給料シリーズ、第24弾は宮城県。福島・青森に続く東北3県目です。

先に結論を言うと、宮城の高校教員（40歳モデル・仙台市勤務）の年収は額面 約719万円・手取り 約554万円。調べた23都道府県の中で7位でした。

東北の先に出した2県は、福島が21位・青森が19位タイ。どちらも「地域手当0%」の県でした。ところが宮城は、東北で初めて地域手当がつく県です。しかも仙台市だけでなく、県内どこで働いても最低1.5%。給料表もシリーズ5位の高さで、東北の順位表がここで一気に動きます。今回も公式データだけで全部計算していきます。

結論：宮城の教員、40歳の年収はこれだ

項目	仙台市勤務	県内その他（1.5%地域）
月給（額面）	約432,070円	約417,670円
ボーナス（年間）	約201万円	約194万円
年収（額面）	約719万円	約695万円
年収（手取り）	約554万円	約535万円

モデルは、シリーズ共通の「40歳・県立高校教諭（2級81号給）」。宮城は勤務地で地域手当が変わるので、仙台市（5%）と県内その他の市町村（1.5%）の2パターンを出しました。ランキングには、県庁所在地の仙台市モデルを使います。月給の内訳はこうなっています。

内訳	仙台市	県内その他	メモ
給料（基本給）	391,900円	391,900円	教育職給料表(1)＝高等学校・特別支援学校 2級81号給・シリーズ5位
教職調整額（5%）	19,595円	19,595円	残業代の代わりに一律支給
地域手当	20,575円（5%）	6,172円（1.5%）	（給料＋教職調整額）×支給割合
合計	432,070円	417,667円

3行目の「地域手当」に数字が入っている。東北の記事でこれを書くのは初めてです。順番に見ていきましょう。

計算方法：使うのは公式データだけ

宮城県の公式データから、40歳モデルの年収を計算します。

• 391,900円：宮城県の教育職給料表(1)〔高等学校・特別支援学校〕・2級81号給（令和7年勧告後）。シリーズ5位です（次章）
• × 1.05：地域手当5%（仙台市）。県内その他の市町村は1.5%です（第4章）
• × 1.05 ＋ 4.65ヶ月：教職調整額5%（全国共通）と、ボーナス4.65ヶ月（第5章）

391,900 × 1.05 ＝ 411,495円。これに地域手当5%を乗せると432,070円。16.65ヶ月分にすると——約7,194,000円（約719万円）です。県内その他（1.5%）なら 417,667円 × 16.65 ＝ 約695万円。

給料表は391,900円——シリーズ5位

まず基本給から。宮城の40歳（2級81号給）の給料は391,900円。7県が並ぶ「七つ子」の388,800円より3,100円高く、給料表ランキングでは5位。京都（392,600円）に700円届かず、愛媛（391,210円）を690円上回るという、きわどい位置です。

順位	都道府県	40歳の給料表（2級81号給）
1位	愛知	398,000円
2位	高知	393,400円
3位	鹿児島	393,000円
4位	京都	392,600円
5位	宮城	391,900円
6位	愛媛	391,210円
7位	広島	390,700円
8位	大阪	389,000円
9位タイ	香川・沖縄・徳島・茨城・栃木・群馬・青森	388,800円
16位	北海道	381,190円
17位	福島	379,800円
18位	兵庫	371,200円
—	東京	347,700円

東北3県で並べると、宮城391,900円 ＞ 青森388,800円 ＞ 福島379,800円。基本給の時点で、すでに宮城が頭ひとつ抜けています。ここに地域手当が乗るかどうかで、年収の差がさらに開きます。次章です。

地域手当は仙台市5%・県内どこでも最低1.5%——東北で初めて

今回の主役、地域手当です。宮城県が公表している「令和7年度県職員給与のあらまし」に、県職員の地域手当の支給割合が地域ごとに載っています。

勤務地	宮城県の支給割合	（参考）国の制度	支給対象職員数
仙台市	5%	7%	7,459人
多賀城市	2%	9%	480人
名取市・富谷市・利府町	1.5%	2%／5%／2%	2,242人
上記以外の県内市町村	1.5%	0%	12,327人
平均支給割合	2.7%	2.8%

ポイントは2つあります。

1つ目。東北で初めて、県内に地域手当の支給地がある県です。福島は「県内すべて0%」、青森は「県内に支給地域なし」でした。宮城は仙台市に5%がつき、しかもそれ以外の市町村にも1.5%がつきます。国の制度では0%のはずの地域に、県が独自に1.5%を乗せている形です。

2つ目。仙台市は国の7%より低い5%。多賀城市にいたっては国9%のところ県2%です。つまり宮城県は、都市部を国基準より低く、それ以外を国基準より高くして、県内の差を「ならして」いる。国基準なら仙台7%・郡部0%で7ポイント差になるところを、5%と1.5%の3.5ポイント差に圧縮しています。兵庫（9.4／6.4／4.4%）で見た「誰も置き去りにしない」型が、東北にもありました。

この「ならし」の結果、県内の年収差はこうなります。

勤務地	地域手当	年収（額面）	シリーズ内の位置
仙台市	5%	約719万円	7位（茨城734と埼玉716の間）
多賀城市	2%	約699万円	群馬と同水準
県内その他	1.5%	約695万円	群馬699と徳島691の間

仙台市とそれ以外の差は年約24万円。もし国の制度どおり「仙台7%・その他0%」だったら、差は約49万円に広がっていました。それを半分に縮めたのが宮城方式です。

ボーナスは4.65月——較差3.07%で4年連続の引き上げ

ボーナス（期末手当＋勤勉手当）は年4.65ヶ月分。令和7年の勧告で4.60月から0.05月引き上げられ、シリーズの多数派である「4.65月」に並びました。

仙台市勤務なら、ボーナスが年200万円を超えます。県内その他（1.5%）でも約194万円です。宮城県の令和7年勧告は、民間との較差11,564円・3.07%を埋める引き上げで、月例給の引き上げは4年連続。人事委員会は「人材確保の観点から初任給を中心に若年層に重点を置いて改定」としていて、2級81号給（40歳）の391,900円もこの改定を反映した金額です。

手取りはいくら？

額面719万円（仙台市勤務）から社会保険料と税金を引くと、こうなります。

項目	金額（年間）
額面年収	約719万円
社会保険料	▲約104万円
所得税・住民税	▲約61万円
手取り年収	約554万円

月あたりにならすと、手取りは月約33.2万円＋ボーナス手取り約155万円というイメージです。県内その他（1.5%）なら手取り約535万円。（概算の考え方は解説記事へ。扶養や控除で個人差があります）

23都道府県ランキング——東北3県の順位表

宮城を加えた最新ランキング。宮城（仙台市モデル）は茨城と埼玉の間、7位に入りました。

順位	都道府県	額面年収	手取り
4位	東京	約740万円	約568万円
5位	広島	約738万円	約568万円
6位	茨城	約734万円	約565万円
7位	宮城（仙台市）	約719万円	約554万円
8位	埼玉	約716万円	約551万円
9位	兵庫	約710万円	約547万円
10位	栃木	約707万円	約544万円
11位	神奈川	約703万円	約540万円

（全23都道府県の一覧表と各県の記事はシリーズまとめページへ）

そして東北3県の順位表。ここが今回いちばん見てほしいところです。

県	給料表（2級81号給）	地域手当	年収（額面）	順位
宮城（仙台市）	391,900円（5位）	5%	約719万円	7位
宮城（県内その他）	391,900円（5位）	1.5%	約695万円	（13位相当）
青森	388,800円（9位タイ）	0%	約680万円	20位タイ
福島	379,800円（17位）	0%	約664万円	22位

仙台市の先生と福島の先生の差は年約55万円。内訳は、基本給の差（12,100円×1.05×16.65≒約21万円）と、地域手当の差（約34万円）です。つまり東北の中での年収差は、基本給よりも地域手当のほうが大きく効いている。「教員の年収は本給ではなく手当で決まる」は、東北でもそのまま当てはまりました。

まとめ

次回はどこにするか、まだ決めていません。「うちの県もやってほしい」というリクエストは、XのリプやYouTubeのコメントでぜひ。

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出典（公式データ）

• 宮城県人事委員会「令和7年 職員の給与等に関する報告及び勧告」（2025年10月2日・月例給の公民較差11,564円〔3.07%〕を埋める引き上げ／期末・勤勉手当0.05月引き上げで年4.60月→4.65月／大卒初任給12,000円・高卒初任給12,300円の引き上げ）別記第1 給料表「イ 教育職給料表(1)」（2級81号給391,900円）
• 宮城県人事委員会「給与テキスト（令和7年4月1日現在）」第1章 給料表：教育職給料表(1)＝高等学校及び特別支援学校に勤務する校長・教頭・教諭等、教育職給料表(2)＝中学校・小学校・義務教育学校
• 宮城県「令和7年度県職員給与のあらまし」4 職員の手当の状況 (3)地域手当（令和7年4月1日現在）：仙台市5%（国7%）・多賀城市2%（国9%）・名取市1.5%（国2%）・富谷市1.5%（国5%）・利府町1.5%（国2%）・上記以外の県内市町村1.5%（国0%）・平均支給割合2.7%（国の制度なら2.8%）
• ※教職調整額は国と同様、段階的に給料月額の10%へ引き上げ予定（本記事のモデルは現行5%で計算）。宮城県には寒冷地手当がありますが、地域・世帯で額が変わるためモデルには含めていません。手取りは社会保険料・税の概算（額面の約77%）です。金額は前提条件により変動します