こんにちは、けいです。都道府県別・教員給料シリーズ、第20弾は栃木県。東京・神奈川・埼玉・千葉・茨城に続く関東6都県目、北関東2県目です。

先に結論を言うと、栃木の高校教員（40歳モデル）の年収は額面 約707万円・手取り 約544万円。調べた19都道府県の中で9位でした。

そして今回も、あの数字が出ました。栃木の給料表（基本給）は388,800円——沖縄・香川・徳島・茨城と1円まで同じ。前回「四つ子」になったばかりのグループが、今日から五つ子です。それなのに年収は、茨城（734万円）と27万円差、沖縄（680万円）とも27万円差のちょうど真ん中。種明かしは、今年2026年4月に3.8%→4%へ上がったばかりの「県内一律」の地域手当にあります。今回も公式データだけで全部計算していきます。

結論：栃木の教員、40歳の年収はこれだ

項目	金額
月給（額面）	約424,570円
ボーナス（年間）	約197万円
年収（額面）	約707万円
年収（手取り）	約544万円

モデルは、シリーズ共通の「40歳・県立高校教諭（2級81号給）」。栃木の地域手当は県内一律なので、県内のどこの学校で働いてもこの金額です。月給の内訳はこうなっています。

内訳	金額	メモ
給料（基本給）	388,800円	教育職給料表（1）2級81号給・「五つ子」と同額
教職調整額（5%）	19,440円	残業代の代わりに一律支給
地域手当（4%）	16,330円	県内一律。2026年4月に3.8%→4%へ引き上げ
合計	424,570円

基本給は五つ子と1円まで同じ。差がつくのは3行目だけです。茨城（水戸・つくば8%）には届かないけれど、香川（3.2%）は上回る——この4%が、栃木の立ち位置をそのまま決めています。順番に見ていきましょう。

計算方法：使うのは公式データだけ

栃木県の公式データから、40歳モデルの年収を計算します。

• 388,800円：栃木県の教育職給料表（1）〔高等学校等〕・2級81号給（令和7年勧告後）。五つ子と同額です（次章）
• × 1.04：地域手当4%。栃木は県内一律——勤務地による差がありません（第4章）
• × 1.05 ＋ 4.65ヶ月：教職調整額5%（全国共通）と、ボーナス4.65ヶ月（第5章）

388,800 × 1.05 × 1.04 ＝ 424,570円。これを16.65ヶ月分にすると——約7,070,000円（約707万円）です。

給料表は388,800円——ついに「五つ子」誕生

まず基本給から。栃木の40歳（2級81号給）の給料は388,800円。はい、シリーズ常連のみなさん、ご一緒に——「またか！」。沖縄・香川・徳島・茨城に続いて5県目の388,800円です。四つ子改め、五つ子。この5県は国の給料表の水準をほぼそのまま使っているため、基本給が1円単位で一致します。給料表ランキングの7位タイは、ついに5県の大所帯になりました。

順位	都道府県	40歳の給料表（2級81号給）
1位	愛知	398,000円
2位	高知	393,400円
3位	京都	392,600円
4位	愛媛	391,210円
5位	広島	390,700円
6位	大阪	389,000円
7位タイ	香川・沖縄・徳島・茨城・栃木	388,800円
12位	北海道	381,190円
13位	福島	379,800円
14位	兵庫	371,200円
—	東京	347,700円

そして五つ子のいいところは、基本給が同じだから「手当の差」がそのまま年収の差になること。理科の対照実験みたいなものです。栃木がこの5県のどこに入るのか——答えは第7章で。

地域手当は県内一律4%——今年4月に上がったばかり

今回の主役、地域手当です。栃木県の地域手当は、表にするとこれだけです。

勤務地	支給割合
県内全域（一律）	4%

宇都宮の学校でも、県境の山あいの学校でも、同じ4%。シリーズでおなじみになった「一律型」です。仲間を並べてみましょう。

一律型の県	支給割合	年収順位
神奈川	一律12.45%	10位
愛知	一律8.5%	2位
埼玉	一律8.3%	7位
栃木	一律4%	9位
香川	一律3.2%	11位

そして栃木の面白いところは、この4%が「今年できたてホヤホヤ」だということ。栃木県は数年がかりで地域手当を段階的に引き上げてきました。3.5%→3.8%、そして2026年4月から4%。当初の計画では「2028年3月までに4%へ」だったので、前倒しでゴールに到達した形です。この記事のモデル年収707万円は、その「完成形」の数字です。

ちなみにこの4%は、国（人事院）が定める栃木県の水準にぴったり合わせたもの。兵庫や茨城のような「独自の傾斜設計」ではなく、国の基準に忠実な優等生タイプと言えます。

ボーナスは4.65月へ——月例給は34年ぶりの上げ幅

ボーナス（期末手当＋勤勉手当）は年4.65ヶ月分。令和7年の勧告で4.60月から0.05月引き上げられ、シリーズ多数派の4.65月に並びました（栃木の民間の支給割合4.65月に合わせた改定です）。

ボーナスの計算ベースには地域手当も含まれるので、4月の「3.8%→4%」はボーナスにも効いています。小さな0.2%でも、月給とボーナスの両方に掛かる——地域手当が「年収の増幅装置」と呼ばれる理由です。

手取りはいくら？

額面707万円から社会保険料と税金を引くと、こうなります。

項目	金額（年間）
額面年収	約707万円
社会保険料	▲約103万円
所得税・住民税	▲約60万円
手取り年収	約544万円

月あたりにならすと、手取りは月約32.7万円＋ボーナス手取り約152万円というイメージです（概算の考え方は解説記事へ。扶養や控除で個人差があります）。

19都道府県ランキング——五つ子そろい踏みの答え合わせ

栃木を加えた最新ランキング。栃木は兵庫と神奈川の間に滑り込みました。

順位	都道府県	額面年収	手取り
6位	茨城	約734万円	約565万円
7位	埼玉	約716万円	約551万円
8位	兵庫	約710万円	約547万円
9位	栃木	約707万円	約544万円
10位	神奈川	約703万円	約540万円
11位	香川	約701万円	約539万円
19位	北海道	約661万円	約507万円

（全19都道府県の一覧表と各県の記事はシリーズまとめページへ）

そして、お待ちかね——五つ子そろい踏みの答え合わせです。基本給は5県とも388,800円で完全に同じ。違うのは手当だけ。

県	地域手当	年収（額面）	順位
茨城	水戸・つくば8%／全域6%	約734万円	6位
栃木	県内一律4%	約707万円	9位
香川	県内一律3.2%	約701万円	11位
徳島	県内全域1.7%	約691万円	12位
沖縄	0%	約680万円	17位

見てください、この美しさ。年収の順番が、地域手当の率の順番と完全に一致しています（ボーナス月数の小さな違いも一部影響します）。栃木は茨城と27万円差、沖縄と27万円差のど真ん中。同じ北関東の隣どうしでも、茨城と栃木で年27万円変わる——「教員の年収は本給ではなく手当で決まる」、五つ子がまた証明してくれました。

まとめ

関東は残すところ群馬のみ。次回、北関東そろい踏みの最終ピースです。五つ子と同じ給料表なのか、地域手当はどうなのか——楽しみにしていてください。「うちの県もやってほしい」というリクエストは、XのリプやYouTubeのコメントでぜひ。

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出典（公式データ）

• 栃木県人事委員会「令和7年 職員の給与等に関する報告及び勧告」（2025年10月9日・月例給の公民較差11,308円〔3.04%〕を埋める引き上げ＝34年ぶりの3%超／期末・勤勉手当0.05月引き上げで年4.65月／公民比較の対象企業規模を100人以上に見直し）別記 教育職給料表（1）＝高等学校等（2級81号給388,800円・令和7年4月1日遡及実施）
• 同勧告「その他の改定」：地域手当の支給割合を県内3.8%→4%へ引き上げ（令和8年＝2026年4月1日実施・人事院の取扱いに準拠）。前年勧告時の計画では令和10年3月末までの段階引き上げ予定を前倒しで達成
• ※教職調整額は国と同様、段階的に給料月額の10%へ引き上げ予定（本記事のモデルは現行5%で計算）。手取りは社会保険料・税の概算（額面の約77%）です。金額は前提条件により変動します