子どもはまだ、大学のことなど考えていない。

でも私は考えていた。

「あの子が、どこに行きたいと言っても、笑顔で送り出せるか？」

答えは、Noだった。

国公立大学に行ってもらってギリギリ。私立を希望されたら、正直厳しい。そんな現実に気づいた時、私はお金の勉強を始めた。

リベ大に出会った時のこと

教員になって10年以上経つのに、全然生活が楽にならない。むしろ経済的には苦しいと感じていた。

とにかくお金を増やしたくて、YouTubeで投資の情報を集めることに躍起になっていた。

今思えば、あの頃の私は完全に「カモネギ」だった。怪しい情報に釣られかけていたし、業者に食い物にされる寸前だったと思う。

そんな詐欺まがいの情報があふれるYouTubeの中に、ある日ふっと現れたのが両学長だった。

「あれ、この人…明らかに他と違う。」

言っていることの筋が通っている。商品を売り込まない。お金の「構造」から説明している。これは本物だと思った。

職場でリベ大を勧めたら、スルーされた

リベ大に出会ってから数年が経った。転職に次ぐ転職を経て、私は再び公立教員に戻っていた。

ある日、職場でお金の話をする同僚がいた。NISAの話、1円スマホの時間単価の話。いろいろ話したが、うまく伝わらない。「リベ大聞いた方が早いよ」と動画のURLまで送った。

でも、刺さらなかった。

最初は「なんで？」と思った。でも今は、わかる。

刺さらないのは、当然だった

同僚は「困っていない」。

給料は安定している。ボーナスも出る。家族で食べていくには困らない。老後は年金がある（はず）。お金への不満はあっても、今日明日が危ない、という感覚はない。

これは責められない。むしろ、それが「普通」だ。

危機感の正体

「危機感」とはどんなものだろう？

実は「危機感」には2種類ある。

• ①今が苦しい危機感　→　借金、失業、病気
• ②未来が見えた危機感　→　このままだと、理想の自分になれない

同僚には不満はあっても、①の危機感はない。そして②も持っていなかった。だから刺さらなかった。

冒頭に書いた「あの子が、どこに行きたいと言っても、笑顔で送り出せるか？」という問い。これがまさに②だ。今が苦しいわけじゃない。でもこのままだと、理想の父親になれないという未来が見えた。それが私を動かした。

②に気づいた瞬間が、スタートラインだ。

刺さらない同僚を、責めなくていい

「なんでわかってくれないんだ」と思う必要はない。

②に気づくタイミングは、人それぞれだ。

気づいた時が、始め時。

あなたが先に動いて、変わっていけばいい。いつか「何があったの？」と聞かれる日が来る。その時に話せばいい。

まとめ

• リベ大が刺さるのは、①「今が苦しい」か②「このままでは理想の自分になれない」、どちらかの危機感がある人
• 同僚は①も②もない → だから刺さらないのは当然だった
• 同僚を変えようとするより、自分が先に動くのが一番早い

あなたの「②」は何ですか？