「先生って、実際いくらもらってるの？」

正直に言います。私は長年、自分の給与明細をちゃんと読んだことがありませんでした。毎月通帳に振り込まれる金額を確認して「あ、いつも通りだな」で終わり。

でも資産形成を意識し始めてから、「そもそも何がいくら引かれているのか」を把握しないと話にならないと気づきました。この記事では、私の給与明細を実際にぶっちゃけ公開しながら、教員の給与の「リアル」をお伝えします。

私の給与明細・全体像

まず全体像から。私の給与明細（ある月の実データ）はこうなっています。

項目	金額
支給合計	513,615円
控除合計	96,535円
控除後の額	417,080円
厚生会費（別途天引き）	3,876円
実際の手取り（振込額）	411,204円

支給は51万円超えているのに、手取りは41万円ちょっと。約10万円が引かれています。

「51万もらってるの？」と思ったあなた。気持ちはわかります。でも手元に残るのは41万です。この10万円の差が何なのかを、これから解説します。

支給の内訳：手当が多いのが教員の特徴

まず「支給合計51万円」の内訳です。教員の給与は基本給だけでなく、複数の手当が組み合わさっています。

項目	金額	説明
給料（調整額）	403,104円	いわゆる「基本給」。経験年数・号俸で決まる
扶養手当	30,000円	扶養している子供の人数に応じて支給
地域手当	40,711円	勤務地域によって基本給の数%が加算される
住居手当	28,000円	賃貸住まいの場合に支給される家賃補助
通勤手当	5,700円	通勤距離に応じた実費補助
義務教育等教員特別手当	6,100円	教員にだけつく特別手当
支給合計	513,615円

ポイント①：地域手当は勤務地で大きく変わる

地域手当は都市部ほど高く設定されています。都市部なら基本給の10〜20%が加算されることも。一方、地方勤務だと0〜3%程度、ほぼゼロというケースもあります。同じ経験年数の教員でも、勤務地によって年収に大きな差がつくのが実態です。

ポイント②：住居手当は持ち家だとゼロ

住居手当は賃貸住まいの場合にのみ支給されます。持ち家・寮暮らしだと支給されません。私は現在賃貸なので支給されていますが、持ち家を購入した瞬間にこの2.8万円がなくなるということでもあります。住宅購入を検討するときには、この点も計算に入れる必要があります。

ポイント③：義務教育等教員特別手当とは？

これは一般の公務員にはなく、教員にだけつく手当です。金額は多くありませんが、「教員である」ことの上乗せとして毎月支給されます。高校教員の場合は小中学校より若干少ない設定になっています。

控除の内訳：共済掛金の重さに驚く

次が「控除合計約96,500円」の内訳です。ここが手取りを大きく減らしている部分です。

項目	金額	説明
共済掛金（短期）	24,005円	健康保険に相当するもの
共済掛金（長期・厚年）	45,750円	年金に相当するもの（これが一番大きい）
共済掛金（長期・退職）	3,750円	退職金積立に相当するもの
介護保険	3,980円	40歳以上から徴収される
所得税	19,050円	源泉徴収。年末調整で精算される
控除合計	96,535円

共済掛金が民間より多い？少ない？

教員（公務員）の場合、健康保険・年金は「共済組合」という独自の制度です。一般の会社員が加入する「協会けんぽ」や「厚生年金」とは別の仕組みです。

私の場合、共済掛金の合計だけで月約73,500円。これが毎月引かれています。「年金なんてもらえるかわからないのに…」と思うこともありますが、もらえる前提で積み立て続けるしかないのが現実です。

住民税が0円？

給与明細を見ると、住民税の欄が空欄です。これは住民税が「特別徴収」されているためで、給与から直接引かれているのですが、月によって計上のタイミングが異なります。年間の住民税は別途確定しており、6月から翌年5月にかけて分割で引かれる仕組みです。

「謎の天引き」厚生会費の話

給与明細の控除欄とは別に、振込額からさらに引かれているお金があります。厚生会費：3,876円です。

これは給与の約1%が毎月引かれる計算になります。年間で約46,500円。

正直に言います。このお金、モヤモヤしています。

厚生会とは、職員の福利厚生のために設置された任意団体です。旅行の補助・慶弔金・レクリエーション費用などに使われると説明されています。

ただ問題は、「加入するかどうか選べない」という雰囲気になっていることです。赴任と同時に自動的に加入させられ、「辞めたい」と言っても「基本的にできません」と返ってくる。

これはいつか、ちゃんと交渉してみようと思っています。その結果も、このブログで正直に報告します。

教員の給与、正直どう思う？

「教員の給与は高い」と言われることがあります。手取り41万円という数字だけ見れば、確かに悪くはないかもしれません。

でも正直なところを言います。

良いと思う点

• 安定している：景気に左右されず、毎月同じ水準の給与が入る
• 経験年数で着実に上がる：号俸制度により、勤め続けるだけで少しずつ上がる
• 各種手当が充実している：扶養手当・住居手当・地域手当など、家族構成や勤務地に応じた補助がある
• 退職金がある：長年勤めれば、まとまった退職金が見込める

気になる点

• 頑張っても給与は変わらない：どれだけ成果を出しても、号俸以上には上がらない
• 残業代が出ない：「給特法」により、教員には残業代の概念がない（代わりに給与の4%が加算されているが…）
• 共済掛金が重い：社会保険相当の負担が月7万円超というのは、かなり大きい
• 謎の天引きがある：厚生会費のように、よく理解しないまま引かれているお金がある

まとめ

給与明細を「ちゃんと読む」だけで、お金の流れが見えてきます。毎月同じ金額が振り込まれているからといって、中身を把握しないのはもったいない。まず自分の明細を開いてみることから始めてみてください。

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